Tranquillizzatevi: è un’emozione sana, corretta, che può diventare funzionale.In questa intervista di Young Woman Network ho potuto spiegare come i postulati di neuroscienze possano favorire il cambiamento. Conoscere in maniera concreta come funzioniamo è uno strumento, particolarmente adatto a chi è abituato a “fare”, per capire che anche le #emozioni si basano su elementi misurabili e comprendere […]
Questa è la base del Neurofeedback dinamico non lineare e da qui inizia il lavoro del #neuroactivecoach. Lo scopo? Ottimizzare le #performance del cervello e risolvere, pian piano, le somatizzazioni e le #problematiche#emotive e #cognitive.
Più ci esprimiamo in modo #autentico e #genuino, in particolare riguardo alle #esperienze personali e persino alle #insicurezze interiori, più gli altri possono diventare ricettivi al nostro stile comunicativo, e più si sentono sicuri e liberi di esprimersi. Il nostro #approccio produce una #risonanza positiva sullo #spirito del nostro interlocutore: così si instaura un’autentica #empatiacreativa, che genera nuove scoperte e insegnamenti, e un senso di eccitazione e di avventura […]
L’#essere umano al centro, se n’è parlato in questi giorni anche al @Netcom Forum, di Consorzio Netcomm, evento di riferimento sull’e-commerce e business in digitale. Sempre più studi infatti mostrano che una #digital trasformation (i cambiamenti tecnologici, culturali, organizzativi, sociali, creativi e manageriali, prodotti dalle tecnologie digitali) davvero efficace, deve includere anche la #human transformation. Al successo dei progetti digitali […]
Pensate di afferrare una palla. Può sembrare facile, ma il #cervello deve compiere passaggi importanti anche per eseguire il movimento più semplice.Ogni azione necessita di una #pianificazione: la palla sarà pesante o leggera?Da quale direzione proviene e a quale velocità? Ci vuole coordinazione: come possiamo atteggiare automaticamente le braccia per afferrare e qual è il modo migliore? C’è poi l’#esecuzione: le […]
Sono fortunata: ho lavorato in un Weekend Gara ATCC Super Cup, ho passato un fine settimana piovoso in #autodromo, fra i rombi dei motori, l’odore di benzina e la puzza della paura: a distanza di 48 ore è ancora indelebile in me il profumo dell’#energia. Sì, perché tutti i piloti hanno #paura prima di partire. C’è chi fa […]
Il #Neurofeedback è utilizzato da organizzazioni e individui che desiderano migliorare le #prestazioni fisiche e #mentali, come #manager, istruttori professionisti, uomini d’affari, musicisti, artisti e studenti. Non solo, in molte città europee e non, Neurofeedback è uno strumento utilizzato anche nelle scuole, nelle strutture di salute mentale e dai professionisti della sanità generale.
“Come se il vostro #cervello fosse davanti ad uno specchio”. Lo scopo? Ottimizzare le #performance del cervello e #risolvere, pian piano, le #somatizzazioni e le #problematiche#emotive e #cognitive. Questa è la base del Neurofeedback Dinamico non lineare. Percorsi #neuroactivecoach = #coaching + #neurofeedback
Saltatrice dell’anno: come ha fatto in un anno di pandemia?La sua #fortuna? Essere #testarda e avere una grande #passione. Lei stessa dice che è stata la #tenacia a farla andare avanti, perché gli intoppi ci sono sempre, ma cosa determina il successo?La #proattività.Lei ne è un esempio concreto: vive in UK, e durante la pandemia ha perso il lavoro; la sua risposta […]
Un recente articolo pubblicato su Harvard Business Review riporta chiari esempi di leadership che non funzionano: Donald Trump, Boris Johnson e Jair Bolsonaro; altri esempi, invece, sono presentati invece come #innovativi. Una è Oprah Winfrey, la prima donna nera milionaria in carriera da imprenditrice; l’altra è Satya Nadella, che risollevò Microsoft e ne trasformò la cultura aziendale; e […]
